Νέα κλαδική συλλογική σύμβαση για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους – Αυξήσεις 8% και 4 νέες ειδικότητες
Έπεσαν οι υπογραφές για τη νέα κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων, η οποία αφορά περίπου 10.550 επιχειρήσεις και σχεδόν 150.000 εργαζομένους.
Σύμφωνα με ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), η νέα κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας έχει διάρκεια δύο έτη και προβλέπει αύξηση αναδρομικά από 01/01/2025 5% και από 01/01/2026 3%.
Προβλέπει τη δημιουργία επαγγελματικού ταμείου επικουρικής ασφάλισης με 2% ασφαλιστικές εισφορές, οι οποίες θα επιβαρύνουν εξ ολοκλήρου τους εργοδότες, ενώ έχει και ρήτρα η οποία αναφέρει πως εάν μέχρι 30/05/2026 δεν έχει δημιουργηθεί το ταμείο τότε το 2% μετακυλίεται στους μισθούς ως επίδομα από 01/06/2026.
«Η νέα συλλογική σύμβαση σε συνδυασμό με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας θα βελτιώσει όχι μόνο τους μισθολογικούς όρους αλλά και τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στον κλάδο», τονίζει στην ανακοίνωσή της η ΠΟΕΕΤ.
«Οι κοινωνικοί εταίροι και ειδικότερα η Ομοσπονδίας μας επιτέλεσαν το καθήκον τους. Εναπόκειται τώρα στην κυβέρνηση και στο υπουργείο εργασίας να κηρύξουν άμεσα τους όρους της ΣΣΕ γενικώς υποχρεωτική για όλες τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις», προσθέτει.
Τέσσερις νέες ειδικότητες
Εισάγονται τέσσερις νέες ειδικότητες στα μισθολογικά κλιμάκια της σύμβασης και αφορά:
- στις hostess δηλαδή της υπαλλήλους υποδοχής στα εστιατόρια των ξενοδοχείων και όχι μόνο
- στους εργαζομένους στα μίνι μάρκετ εντός ξενοδοχείων
- στην τεχνική υπηρεσία – συντηρητές πλην των ηλεκτρολόγων
- στους λογιστές οι οποίοι δουλεύουν σε λογιστήριο εντός του ξενοδοχείου.
Αξίζει να σημειωθεί πως διατηρούνται στο ακέραιο όλοι οι θεσμικοί όροι της σύμβασης και τα επιδόματα ενώ καλύπτονται από την ΣΣΕ και οι εργολαβικοί εργαζόμενοι είτε προέρχονται από γραφεία ευρέσεως εργασίας είτε από εταιρείες προσωρινής απασχόλησης (ΕΠΑ).
Επιπλέον, οι απόφοιτοι των ΤΕΙ από εδώ και στο εξής θα λαμβάνουν επίδομα σπουδών ίδιο με αυτό των ΑΕΙ (δηλ.15% αντί για 10%).
